Referenssejä
Louhosprojektit alkavat usein asioihin (taloudellisiin arvoihin) liittyvien puutteiden korjaamisella. Tällöin laaditaan konseptikuvauksia, toimintamalleja, uudistetaan brändejä, tai kirkastetaan strategioita.
Lähes aina niihin liittyy myös ihmisten toimintaan, kyvykkyyksiin, osaamisen kehittämiseen, tai johtamiseen liittyviä tarpeita (inhimilliset arvot) ja silloin toteutetaan valmennuksia ja erilaisia coaching-ohjelmia.
Rastom Oy
Yhtiölle luotiin sen toimintamallit ja kulttuurin kulmakivet kuvaava pelikirja ja toteutettiin siihen liittyvät valmennukset.
Jyväs Car Oy
Luotiin myynnin pelikirjat, markkinonnin sisältöjä ja asiakasmateriaaleja, sekä toteutettiin erilaisia valmennuksia. Samalla osallistuimme myös yhtiön strategia- ja johtoryhmätyöskentelyyn.
Aavalevi Oy
Yhtiölle luotiin brändi, tarina, konseptikuvaukset, materiaalit, nettisivut ja sosiaalisen median kanavat.
Lisäksi osallistumme johtamisen kehittämiseen ja johtoryhmätyöskentelyyn.
Tasoitetalo Oy
Tasoitetalolle on luotu toiminnan pelikirja, bonuspalkkamalli ja mittaristo sen toteutumisen seuraamiseen. Lisäksi osallistumme strategia- ja johtoryhmätyöskentelyyn ja tuotamme valmennusten lisäksi myös sosiaalisen median sisältöjä ja sisäisiä materiaaleja.
Lumme Energia Oy
Aloitteellisen myynnin pelikirja palkkamalleineen ja valmennuksineen.
Freimi
Uuden tuotteen brändi ja tarina. Markkinointi-materiaalit ja go to market suunnitelma.
Huollan Oy
Brändi, markkinointimateriaalit ja sosiaalisen median kanavat.
Valmennuksia ja johtamisen kehittämistä, sekä johtoryhmätyöskentely.
Skihouse Oy
Brändi, markkinointimateriaalit ja konseptikuvaukset. Nettisivujen sisältösuunnittelu.
Myyntiavustaja
Brändi, markkinointimateriaalit ja konseptikuvaukset. Nettisivut ja sosiaalisen median kanavat.
Valmistuli Oy
Myynnin toimintamallit, organisaation toiminnan parantaminen, johtamisen kehittäminen.
Scotu Oy
Strategiatyö, myynnin tarina ja materiaalit, johtamisen kehittäminen ja valmennukset.